为进一步加强和规范乡镇财政管理，督促乡镇财政严格履职，建立和完善乡镇财政管理考核激励机制，区财政局根据四川省财政厅和宜宾市财政局相关考核文件，历时半个月圆满完成对全区15个乡镇(街道)财政所的财政管理考核工作并顺利通过市财政局考核验收。

　　一是开展自查，落实考核细则。各乡镇（街道）财政所严格按照“县级乡镇财政管理工作考核明细表”开展自查工作，比照二级考核指标开展自评打分，逐一收集整理打分材料，详细攥写乡镇财政管理考核自查报告。

　　二是抽查审核，督促整改完善。区财政组织检查组对全区所有乡镇（街道）财政管理考核自查工作进行抽查审核，结合乡镇财政管理实际和区财政平时工作任务安排完成情况，对成效明显、经验先进、工作突出的项目给予加分；对工作不力、服务质量差的项目给予减分。加强对考核自评分数低的乡镇财政所给予帮助和指导。对乡镇财政所集体或个人有违纪违规情况的，实行一票否决，取消年度考核资格。

　　三是斗硬考核，强化奖惩机制。区财政严格按照考核内容，规范考核程序，逐步完善考核奖励机制。对抽查审核得分最高的乡镇优先推荐为省级优秀财政所；将考核结果综合运用到基层政权资金分配、乡镇基本财力保障水平、乡镇财政资金调拨和乡镇财政所及所长评优等方面，将考核奖惩机制落到实处。

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