砼垚:大学生村官“下得去”才能“上得来”
时间:2013-06-28 23:05 来源:本站原创 责任编辑:毛青青
根据安徽省《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》和年初工作安排,今年4~5月,安徽省以县(市、区)为单位,集中开展了面向大学生村官公开选拔村党组织第一书记或书记工作。截至5月底,安徽选拔出448名大学生村官担任村党组织第一书记或书记。(中国青年报)
从2008年中央启动“一村一名在学生村官”计划至今,全国累计选聘30多万名大学生到村任职。五年来,大学生村官已经成为当代中国社会一个响亮品牌,赢得普遍欢迎和广泛赞同。对于大学生村官期满后的去向,中组部提出了“留村任职、考录公务员、自主创业、学习深造、另行择业”等“五条出路”。中国经济社会在快速发展,各行各业都需要人才,但是我国目前最缺人才的地方还是农村,希望有更多的大学生村官留在农村,为建设社会主义新农村贡献力量。
多数的大学生村官有被乡镇借调的经历,选拔大学生村官担任村党组织第一书记或书记,可以让大学生村官真正“下得去”,深入农村基层第一线。基层一线是了解国情、增长本领的最好课堂,是磨炼意志、汲取力量的火热熔炉,是施展才华、开拓创业的广阔天地。根深才能叶茂,源远才能流长,只有真正“沉下去”,苦干实干,赢得基层党员群众认可,才能在组织挑选时有机会“上得来”。
大学生村官都是有着新思想、新观念、新文化的优秀青年,选拔大学生村官担任村党组织第一书记或书记,可以发挥大学生村官的自身优势,为新农村建设源源不断地输入新鲜血液,必将有力推动现代农业发,帮助农民增收致富,维护农村和谐稳定,夯实党在农村的执政基础,成为新农村建设的骨干力量。
艰难困苦,玉汝于成。经过农村艰苦环境的锻炼,大学生村官必将在人生之路上创造更加辉煌的明天。(砼垚)
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