精准扶贫工作开展以来，各级帮扶干部以真帮实扶的作风投入到扶贫攻坚的战线中，通过结对帮扶，规划脱贫产业，争取扶贫项目，解决贫困户实际困难等方式方法，使党员干部更加深刻的认识到基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范带头作用对全面建成小康社会的重大意义。为找准基层党组织建设和扶贫开发工作结合点，我镇始终把发展作为扶贫攻坚的第一要务，把党建作为第一责任，努力实现扶贫开发与基层党建“双推进”。

 

　　一、在帮扶体系建设上“双推进”。一是明确基层党建目标任务。我镇制定了符合实际的党建扶贫“双推进”工作规划，在党建方面以创建基层服务型党组织为目标，以挖“穷“根，寻“困”源为重点任务，结合“双联”、“干部走基层”等工作，以抓铁留痕的工作作风，投入到整村推进、脱贫产业发展、基础设施建设、社会事业扶持等扶贫工作中，确保扶贫任务走到哪里，党建工作就推进到哪里，努力将“两张皮”拧为“一股绳”；二是推行“村支部+合作社+农户”的模式。村党支部牵头成立专业合作社，由村“两委”成员负责强化党组织在合作社的政治引领作用，广泛宣讲政策，积极组织贫困户加入合作社，形成“你贫我帮、你帮我强”的自强心态和自力更生的决心来推进扶贫攻坚，在各村形成“政府扶、干部帮，脱贫困、奔小康，群策群力建家乡”的创事干事浓厚氛围。同时在贫困户产业发展上，提供技术培训、经营管理、销售等方面指导，切实提升协调服务功能，实现基层党组织帮扶体系的全面覆盖；

 

　　二、在组织队伍建设上“双推进”。一是做好扶贫人才培养和发展工作。结合明年村级组织换届，认真做好后备干部储备工作，坚持“一个发展，两个培养”，重点将回乡创业人士、优秀大学生村官、脱贫致富示范户发展为党员，把党员培养为扶贫骨干，再把扶贫骨干中的党员培养为储备干部，从而优化基层党员队伍结构，努力将村级党支部建成扶贫开发工作的“中心点”；二是整顿基层党组织软弱涣散的问题。针对部分党员干部存在党性意识淡薄，执行力不强，凝聚力不够等问题，我镇制订出台了整顿方案，镇纪委、村廉勤委不定时对“三会一课”、“四议两公开”、便民服务等情况进行检查，实行“1月登记1次、1季度检查通报1次、1年考核奖惩1次”的考核办法，严肃党内生活，保障扶贫开发各项政策能够认真落实，确保“不变味”、“不走样”。

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