CEO莫从娃娃抓起 高价培训更像闹剧
时间：2016-08-19 09:56 来源：川北在线 责任编辑：青青
“培养３至８岁孩子未来领导力，使其具备领导者必备的领导力和竞争力。”在广州市东风路的一家培训机构外墙上贴出了这样的标语。工作人员介绍说，该机构招收３至１２岁的儿童，课程包括“培养ＣＥＯ”气质等在内的多项“开发类”课程。一周１至２次课程，每年学费５万元。（来源8月18日《新华网》）
随着社会竞争日益激烈，独生子女盛行，望子成龙、望女成凤是每位父母的心愿。正因如此，许多社会盈利机构瞄准了家长急切的心态，大量开设天价培训班、天价幼儿园等，广告铺天盖地，效果吹得天花烂坠。为了不让自己的孩子输在起跑线上，很多家长不惜重金、盲目跟风，甚至部分家长误以为给孩子报昂贵的培训班就是自己身份高贵的象征。
然而，天价培训费的背后，是给孩子的素质能力带来了质的飞跃，还是只不过一场自欺欺人的闹剧罢了？答案很明显！据调查显示，大部分机构都是打着高端培训班的幌子，最后被证明为一个噱头，让家长花高价买个心理安慰。此次曝光的“3岁幼童培养CEO气质，一年学费高达5万”更是如此，犹如天荒夜谈。笔者想问，难道CEO都要从娃娃抓起吗？未免有点太早了吧！
毫无疑问，一个成功的CEO是由多方便因素促成的，既需要先天优势，又需要后天更加发奋、刻苦，岂止书本上三言两语就能道明白？笔者认为，过度、刻意去培养孩子，往往只会起到拔苗助长的效果，甚至对孩子的身心健康和成长长才百害无一利。
当然，父母希望子女成才的心情可以理解，但不妨在引导孩子成长的道路上更加理性，摒弃攀比、跟风的心态，重新理解成功的定义，成功并不是说你家孩子长大后多有钱，权有多大，而是他们拥有一颗愿为社会贡献的心，拥有像广大“铁路人”一样不怕苦、不怕脏、不怕累的职业精神。为了孩子的明天，也为了明天的孩子，多给他们由成长的空间，发掘孩子们的兴趣，因材施教比盲目灌输更重要。叶修桧
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