5月16日澎湃新闻网：5月11日，网络上一段甘肃兰州“大学教授闹机场”的短片热传，事件持续发酵，引起热议。机场公安称，自称教授的女子系误机后与女地勤起口角，更试图出手掌掴对方，幸被及时制止。有网友称女子确为教师，对此位于甘肃兰州的西北师范大学承认该女子确为该校旅游学院的老师，校方已成立专门工作小组启动调查处理程序，其目前已作出书面检讨，会依纪依规作出严肃处理。

 

　　根据2016年2月1日起实施的《民航旅客不文明行为记录管理办法(试行)》第四条规定，民航旅客不文明行为包括对民航工作人员实施人身攻击或威胁实施此类攻击的；以及妨碍民航工作人员履行职责或者煽动旅客妨碍民航工作人员履行职责的。第五条规定，民航旅客不文明行为记录实施动态管理，记录期限自信息核实之日起计算。已造成严重社会不良影响但未受到行政处罚的，旅客不文明行为记录期限为一年；受到行政处罚的，旅客不文明行为记录期限为两年；因扰乱航空运输秩序而被国家旅游局等其他政府部门列入相应记录的，记录期限依照相关部门规定执行。

 

　　从视频中我们看到一名因自己迟到导致的误机的女教授，理直气壮、盛气凌人的辱骂女地勤人员，甚至扬言要扇其耳光，在此期间，女教授还说出不文明用语。让我们不得不去想，如此教授，怎样能教书育人？

 

　　大学是人才的培育摇篮，这些未来的精英们，除了自身的努力，也离不开大学教师的春风化雨、循循善诱。可是，一名控恶语伤人、出言无状的老师，又怎能指望其教出德才兼备的优秀学生呢?大学教授本就不同于普通老师，除了履行一名老师传道授业解惑的神圣职责之外，更重要的是要培育高精尖的社会人才，可是这名女教授的如此言传身教，怎么称得上为人师表？

 

　　目前我国大部分机场均明确规定，航班起飞前30-50分钟停止办理登机手续，一旦截载，任何人都办不了相关手续，也就不能乘坐该班次飞机，哪怕是女教授，哪怕有紧急任务，也绝不会成为规章制度中的例外。可女教授明知是自己的问题，却迁怒他人，恶语相向，这样的言行举止的确令人难以接受。

 

　　打架骂人本身就是一种不文明且恶劣的行为，因此，不论是女教授骂人在先，亦或是女地勤态度不好引发的这场丑剧，教育者要想立德树人，就必须从自身做起，高度重视师德师风，才无愧于“教师”这个称谓。文：玫瑰玫瑰灰