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苹果公司一半员工没大学学历,学历与能力未必就是等价的
时间:2019-11-23 23:08   来源:川北在线原创(guangyuanol.cn)   责任编辑:毛青青
  文 / 陈施谕
 
  11月20日,苹果CEO库克在接受采访时表示,苹果有50%的人没有上完大学,苹果更看重的是能力而不是学历。在被问到未来低学历的人能否担任苹果CEO时,库克回答说,乔布斯不就是吗?(11月21日,头条新闻)
 
  随着经济的快速发展,整个社会对高等学校毕业生的要求进一步提高。在这样严峻的情况下,就有很多人认为,“掌握的知识全面”才是个人发展的决定性因素。正如此前出现的“考证热”,人们对于未来的规划已经有了定式思维,认为只有通过学习,研究的更多更透彻才能有更好的前途。
  不可否认的是,学历越高、考的证越多,竞争优势也就更大,但这并不意味着你的“读书能力”好,你其他的能力也就好。“能力”本身就是一个很大的范畴,这就是为什么人们总是要求自己德智体美劳全面发展。学历只是代表一种身份,这种身份是不稳定、容易因时代发展受到冲击的,而能力却是这一切的基础,能力是否能够胜任工作岗位才是根本因素。就如一个多年来把全身心投入到学术研究并取得一定成就的人来说,他的交际能力和随机应变能力就不如提早进入社会的普通人。而一个人或许没有很高的学历,但是他拥有更多的实践机会,获得了更长的时间去锻炼自己。
 
  固然学历重要,但究其本源,能力才是人们进行任何一项活动的关键。没有能力,何谈学历?没有大学学历,不代表没有大学毕业的能力。每个人的选择都不一样,或选择不断学习深造,或选择步入社会实践,做出的选择不同也会得到不同的的回报。
 
  所谓的努力学习获得高学历,其实是对自己能力的不确定。学历比起能力,社会更看重后者,优胜劣汰,能者居之。不要一味认为“学历至上”。

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