疫情下的应届毕业生无需过度悲观
时间：2020-04-28 13:15 来源：川北在线 责任编辑：青青
疫情下的应届毕业生无需过度悲观
“今年找工作真的太难了，到现在我还没有收到任何offer。”这是笔者最近听到来自一位朋友的感叹，六月份即将研究生毕业的他，现在正在家里等待着毕业答辩的通知，等待着公考和几家企业面试的通知……
教育部数据显示，2020年普通高校毕业生约874万人，在春招季活跃求职的应届生较去年增加了56%。毕业人数创历史新高，再加上此时一些学生在考研或秋招中失利，春招无疑成为了就业的一根“救命稻草”，其竞争的激烈程度显而易见。但与之形成反差的是，企业对应届生的招聘需求却同比下降了22%。不少企业受疫情影响，纷纷调整了招聘策略，缩招，甚至停招。求职人数增加，岗位需求减少，毕业生一时迷茫是情理之中，但也无需过度悲观，今年就业或可“突围”。
合理规划，有的放矢。目前，部分学生在求职过程中存在着期望过高的情况，调整求职规划和求职期望成为当务之急。毕业生应及时梳理自己的职业价值观，树立正确的择业观，从理性务实的角度想清楚自己最为关注的职业因素，以工作价值作为职业选择的最重要尺度，抓住主要矛盾提高求职效率。
调整心态，全力以赴。根据学校前期的调研，毕业生在择业中普遍存在焦虑的心态，因此，对求职保持一个积极乐观的态度十分关键。无论是投递了一份份简历，在等待回音，还是笔试已经通过，在等待面试通知，毕业生都不应焦灼急躁，把时间全部浪费在等待上，而是要争分夺秒地充实自己，学好知识，提升技能。生活中有风有雨是常态，风雨无阻是心态，奋斗是不变的底色。
了解政策，把握机会。为缓解就业压力，一系列促进毕业生就业创业的政策措施先后出台，如“24365校园招聘服务”活动、“一帮一”行动、延长春招时间、线上签约系统等等。毕业生应整装待发，抓紧搭上就业保障的政策列车，确保能够顺利到达下一站目的地。孙镭
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