山东高青三中特色创新谋开局

 

　　山东高青三中以“发展学生，成就教师，打造名校”的工作思路和“领导放心，群众满意，自己舒心”的目标定位，全面开启新学年、新学期新的工作征程。一是优化干部队伍。以“两学一做”学习教育的深入开展为契机，全面加强干部队伍建设，按照岗位公开、职责公开、目标公开、条件公开、任期公开、奖惩公开的要求，实施中层干部竞聘上岗。同时，校级领导出思路、定目标、拿政策，中层干部结合实际创造性贯彻执行的总体思路，进一步优化干部队伍的职责定位和功能分工，打造既分工负责又相互配合的管理团队。二是强化精细管理。实施年级分部制管理，每个年级由平行的两个分部组成，降低管理中心。优化处室设置，着力构建职责清晰明确，管理高效运行顺畅的管理机制。三是突出安全稳定。从一岗双责和精细管理的角度，全面强化护校安园工作，着力打造平安和谐校园。四是夯实教学常规。从完善标准要求和严格检查落实入手，实施教学常规夯实再现和巩固提升工程，让教学常规成为提高教育教学质量的基本保证和根本支撑。五是注重习惯养成。以“开学第一课”和新版《中小学生守则（2015年版）》的学习教育为切入点，全面深化学生的习惯养成教育。六是大力开展课堂教学改革。以打造高效课堂和提升学生综合素质为着力点，积极推进课堂教学改革。（张忠考）