如果你想成为一个在工作中富有创意的人，那么就穿得更正式一些。在一个于2015年8月发表在《社会心理学和人格科学》（SocialPsychologicalandPersonalityScience）研究中，研究人员让受试者在认知测试前换上正式或休闲服装，结果发现是穿着正装能增强人的抽象思维能力——而这是创造力和长期战略规划的重要一面。实验表明，这种效应与自身的权力感有一定联系。

　　非正式的服装可能不利于谈判协商。于2014年12月发表在《实验心理学杂志：总论》（JournalofExperimentalPsychology:General）的一项研究中，研究人员要求一些男性受试者穿他们平时穿的衣服，另外一些穿西装，还有一些穿运动服。然后，让他们参与一个游戏——与另一个受试伙伴进行谈判。结果表明：与其他两组的人相比，那些穿正装的受试者在达成的协议中占了更大的便宜。而且，穿着随意的受试者在实验中睾酮水平较低。

　　要让自己更加专注，那就得穿得像个医生。在2012年7月发表在《实验社会心理学杂志》（JournalofExperimentalSocialPsychology）上的一项研究发现，进行一个需要高度集中注意力的任务时，穿白色实验服的受试者犯的错误减少了一半。另一个关于注意力的实验中，那些被告知所穿的实验服是医生白大褂的受试者，比那些被告知实验服是油漆工工作服和那些只是在显示屏上看到医生白大褂的受试者表现更好。

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