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前火箭少女101队长Yamy竟遭遇了职场PUA 从长相、衣品到唱功被批的一文不值
时间:2020-07-21 16:06   来源:中华管理在线   责任编辑:沫朵
  原标题:前火箭少女101队长Yamy竟遭遇了职场PUA 从长相、衣品到唱功被批的一文不值
 
  7月21日,前火箭少女101队长Yamy发表长文,公开了公司老板徐明朝开会公开辱骂她,以及长期的职场打压。

  这件事已经在网络上引起轩然大波,很难想象,Yamy居然长期遭受着这样的职场霸凌。

  Yamy,本名郭颖,1991年出生于广东清远,2018年参加女团选秀节目《创造101》,以第五名的成绩成功出道。

  因为个人实力强劲、气场强大、性格也好,还通过团内选举成为火箭少女的队长。

  毫无疑问,Yamy是非常优秀的练习生。

  她唱跳俱佳,说唱能力在创1选手中一骑绝尘,2017年参加《中国有嘻哈》,拿到全国40强的好成绩。

  当然,参加选秀时,她并非标准化女团长相的外表曾引起过争议,一些网友觉得她眼睛太小、五官比例差,不配进女团。

  但Yamy用自己无敌自信统统回击,再加上后续个人实力的全方位展现,魅力十足,反而吸引了很多非常看好她的粉丝。

  两年来,她的发展也很不错,有记忆点的外形和超高时尚表现力,反而帮她拿到很多高品质的代言。

  但没想到,这么一个优秀的姑娘,在她老板徐明朝嘴里居然能被骂成这样。

  “很丑,超级丑,所有人里面最丑。”

  “我要说Yamy比你漂亮,你当时都得崩溃。”

  “Yamy觉得她时尚,我认为她是装时尚,我看起来压根儿就不时尚!从来没看她时尚过!”

  “她每次来公司穿的衣服像刺猬一样,我觉得她有病!”

  长得不好,衣品不好,唱歌也不好,啥都不好。

  “你看,Yamy自己都想不到,在公司开Yamy的批判大会呢。”

  这得意样样的恶心劲儿啊,我都要听吐了。

  言语之间满满都是对Yamy的侮辱和看不起,就这,这位徐老板还觉得公司最大的问题就是“老板对艺人太好了”。

  最搞笑的是,徐老板这么看不上Yamy,整个公司的代表艺人其实只有Yamy一个人。

  也就是说,这位满满优越感的老板,还有视频里一众哄笑的员工,其实都主要靠着Yamy一个人赚钱。

  端起碗吃饭,放下碗骂娘,这公司真的绝了。

  视频里夸夸其谈的老板徐明朝,就是“凤凰传奇”玲花的老板,长这样↓

  (这个样子好意思说谁丑啊西八……)

  其实Yamy根本不丑,她虽然不是大眼睛高鼻梁的标准美女脸,但自有其个性韵味,跟大美女队友合影也根本不输。

  拜托,这是多少外国人求都求不来的超模脸啊。

  Yamy在微博中说,这些会议录音,是三个月前同事们冒险提供的。

  也就是从那时起,她开始反思自己的改变。

  她以前很自信,不会唯唯诺诺,可现在“会看到信息手抖,听到语音想逃,提一个基本需求都害怕,躲在家里无缘无故哭到天亮”。

  她以前不明白自己为什么会这样,以为只是自己不够优秀、情绪不够顽强,还会因此陷入更深的自责里。

  直到这次直面老板在员工大会上号召大家一起的辱骂羞辱,才让她彻底明白,出问题的并不是自己。

  出道两年多来,徐老板一直在对她进行“画大饼”与“打压指责”的循环。

  一边给希望,一边甩鞭子,逼迫她拼命奔跑,把她逼成一个濒临崩溃的拉磨驴子。

  毫无疑问,这就是典型的职场PUA。

  我们之前聊过,“PUA”,全称Pick-up Artist,搭讪艺术家,本身是源于美国一种对中意对象的搭讪技巧。

  之后,它逐渐变成通过引诱、打压等交替循环方式,对他人进行洗脑控制的犯罪行为,常见于两性关系中。

  现在,人们发现,其实不止存在情侣PUA,职场PUA更是多发行为。

  张雨绮之前参加《我和我的经纪人》时,我们可以看到演艺圈正常的职场关系。

  不管有什么问题,老板和员工都可以用平等、互相尊重的方式交流解决,可以提不同意见,大家和而不同。

  而像Yamy遭遇这种,没有尊重,只有辱骂,没有鼓励建议,都是负面打压。

  其他员工敢不认同自己的意见?就高声喝骂,反问、逼迫,用各种方式洗脑员工,直到对方服软为止。

  徐老板的行为,就是典型职场PUA。

  Yamy的遭遇引起了许多网友的共鸣,她的队友们也纷纷发文,表示了对她的支持。

  事件发酵后,徐老板的微博下面,已经涌满了愤怒的粉丝和网友,指责他不配为人。

  玲花的微博评论区,都是劝她离婚的。

  Yamy在文章最后,也表明了自己离开这家公司的决心,“从今以后,我对自己负责到底。”

  Yamy的经历也算给大家提供一些参考,告诉大家,职场PUA本质就是错的,你被打压,并不是因为你不够好,不要自责。

  如果你正在遭受同等待遇,加油,快跑。

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