《王牌部队》剧照
高梁和顾一野在新兵营训练中都表现出色，在整个连队里都是数一数二的。从综合成绩来看，顾一野更胜一筹，但是高梁却更受上级领导们的喜爱，高梁还受到师长的钦点，调到身边亲自栽培。这是为何呢？
在面对同样的事情时，顾一野和高梁的做法会有些不同。并不是越优秀就越受人喜爱，受欢迎的人都具有这3个特点，让我们一起来探索其中的奥秘。
01 能够解决问题
新兵训练营结束后，高梁和顾一野都被分到了九连。九连是出名的渣子连，高梁和顾一野都是优秀的新兵，他们都不想自己呆在渣子连，但他们两个人选择的做法是不同的。
顾一野专注训练，不断提高自己的个人成绩，再加上自己从小耳濡目染的专业知识的加持，他想以自己突出的成绩引起上级领导的重视，然后实现调往优秀连队的目标。
高梁在训练上的努力程度一分都不比顾一野少，但高梁把九连当自己的家，他想自己所在的九连能甩掉“渣子连”的帽子，他总想着能尽自己所能为九连做些什么。
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有一次，有一位战友在训练时不小心掉进村民挖的捕猎的陷阱，后来被村民救起来送回了营队。高梁得知此事后，灵机一动，心想平时大家为了提高连队整体成绩一直超额训练，造成伙食不够吃，不如到山里挖个陷阱捕野猪，给大家增加伙食。
高梁带着几个战友连夜到后山挖了陷阱，第二天就有猎物掉进陷阱，全连上下靠着高梁的陷阱好好吃了一顿肉，高梁解决了连队的伙食问题，受到全连战友和领导的喜爱。高梁解决了连队的伙食问题，整个连队的训练士气更加高涨了。
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在职场中，一个受领导以及同事欢迎的人，首先要是一个会自己解决问题的人。无论问题是什么，一定要找到问题的核心，然后提供解决的方案。成为一个能解决问题的人，而且成为一个让人放心的人，是非常不容易的。
02 敢于承担责任
高梁没有捕猎的经验，把掉入陷阱的家猪误以为是野猪。当全连队的人都在开心吃猪肉的时候，附近的村民找来了，说掉进陷阱的是他们家养的家猪，这件事惊动了师长。
在调查过程中，高梁和顾一野都被叫去问话了，他们两人的表现也完全不一样。高梁把责任揽在自己身上，说是他挑起挖陷阱的事的。顾一野把责任模糊化了，说是大家一起去挖的陷阱。
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师长是一个明白人，从这件事上，他看出高梁是一个勇于承担责任的人。高梁挖陷阱也是出于改善大家伙食的好心，误杀了村民的家猪是由于天黑看不清，高梁也不是故意偷杀村民的家猪的，师长原谅了高梁，还把高梁调到自己身边亲自栽培。
高梁因祸得福，备受师长重视，就是因为他敢于承担责任的品质。责任是一个人与生俱来的一种约束，做人有责任，做事就会有责任，在工作中也会更负责。
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俗话说：“人非圣贤，孰能无过。”
在职场中，没有十全十美的人，每个人都难免会犯错。犯错并不可怕，可怕的是找理由推卸责任。要想成为一个受欢迎的人，就需要敢于承担责任，尽力去改正错误。
在职场中，担负起自己该担的责任，才能有所成就，在担责的过程中不断历练，就能慢慢成为强者。
03 为人处事要低调
顾一野从入伍第一天开始就定下了明确的近几年的目标，要迅速提干，然后成为能带兵的军官。
顾一野在新兵训练营时表现出色，但是没想到被分配到了“渣子连”九连，而顾一野的目标是进优秀的连队“夜老虎连”。在师长到他们团视察工作时，顾一野就想借此机会申请调动，他主动找到师长，向师长表明了自己优秀的个人成绩。
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师长不动声色， 让团长安排夜间射击，九连从来没有进行过夜间射击训练，但顾一野依靠自己平时的专业知识和能力，十发中八，在九连是第一名，而且远超其他战友。大家都觉得顾一野拿这个成绩不意外，因为从小在家里耳濡目染，各方面都很强。
高梁的成绩也很好，十发中七，在九连是第二名，但是大家都会觉得高梁是“瞎猫碰上死耗子”了，是瞎蒙来的。其实，高梁是以前当矿工时练就了夜视能力，但是他平时什么也没有说，一点不炫耀。
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九连夜间射击结束后，师长又让团长把团里的“尖子连”一连召集过来夜间射击，一连打完后，基本全员满环。师长这么做就是为了让狂妄的顾一野心服口服，顾一野连一连的水平都达不到，还想到更厉害的“夜老虎连”？
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通过这件事，对于成绩差不多的高梁和顾一野，师长更是对高梁更加赏识，认为高梁是一个可以培养的好苗子，能脚踏实地。这也是为什么师长会调高梁到身边当公务员的一个原因，师长打算给高梁提供更多的学习机会。
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俗话说：“木秀于林，风必催之。”
在职场中，锋芒毕露不是好事，这样反而会令领导有意见，得不到重用。不炫耀自己，为人低调，可以赢得好人缘。
适时隐藏自己，暗中努力提升自己，也可以避免竞争者的打击。在真正能实现自己价值的时候，再表现出自己的才华，反而能一击而中，赢得机会。
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