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林深见鹿:安迪把行政部强化独立并请简艾当总监 其中另有深意
时间:2022-06-23 20:06   来源:今日头条   责任编辑:沫朵

川北在线核心提示:原标题:林深见鹿:安迪把行政部强化独立并请简艾当总监 其中另有深意 管理者稳住自己地位的方式,不是强化个人能力,而是精于制衡之术。 电视剧《林深见鹿》中,知名外资企业VG公司为了顺应时代的发展,需要进行一次企业变革和员工优化,中国区总经理安迪把资历平


  原标题:林深见鹿:安迪把行政部强化独立并请简艾当总监 其中另有深意
 
   管理者稳住自己地位的方式,不是强化个人能力,而是精于制衡之术。
 
  电视剧《林深见鹿》中,知名外资企业VG公司为了顺应时代的发展,需要进行一次企业变革和员工优化,中国区总经理安迪把资历平平的刘映霞破格提升为人力资源总监,然后又高薪请回了业内高手林绍涛当运营总监。
 
  安迪原先的计划是借刘映霞之手优化掉公司内对自己不利的人,因为安迪认为刘映霞资历平平,为了保住来之不易的总监之位,定会听他的话,是一个好控制的人。当员工优化结束后,安迪再把刘映霞除去,既能安抚在企业变革中被得罪的人,又能使自己高枕无忧。
 
《林深见鹿》:安迪把行政部强化独立,并请简艾当总监,另有深意

  《林深见鹿》剧照

  刘映霞自知员工优化的工作非常棘手,自己做不来,所以请来了救兵,以公司M3流程招聘了短期人事专员简艾来协助。简艾擅长员工优化工作,可以很好地协助刘映霞完成既定目标,而且员工优化结束后就结束聘用关系了,不会影响到刘映霞的位子。

  林绍涛虽然是VG以前的老员工,但后来自主创业后是VG公司的竞争对手,他之所以答应安迪回到VG,有他自己的理想。林绍涛想对VG的高层管理者进行本地化改革,他借着简艾开展的员工优化工作,暗中实施自己的本地化改革工作。

   VG公司的变革没有如安迪所愿发展,作为中国区总经理,他为了保住自己的地位和权力,决定把行政部独立出来,并强化行政部的职责,同时请简艾当第一任总监。这其中有何深意呢?让我们一起来探索吧。

《林深见鹿》:安迪把行政部强化独立,并请简艾当总监,另有深意

  01 安迪欣赏简艾的能力,想收简艾为自己所用

  虽然安迪破格提升了刘映霞为人力资源总监,但是刘映霞并没有按安迪的剧本走,刘映霞请来了救兵简艾。简艾提出的员工优化方案,不光很好地推进了员工优化的工作,而且还顺便协助林绍涛完成了高管本土化改革。

  虽然员工优化没有按安迪原有的思路开展,但是在方案实施过程中,简艾的工作能力引起了他的注意。企业的 管理者要稳住自己的地位,不是靠自己的个人能力有多强,而是需要有强有力的左膀右臂辅佐才行,所以安迪想收简艾为自己所用。

  安迪了解到简艾是通过M3流程招聘进VG的,工作期限为一个季度,他不想失去简艾这个有能力的人。他有两个想法,第一,让简艾接替刘映霞成为人力资源总监,顺势赶走刘映霞;第二,给简艾一个留下来的理由。

《林深见鹿》:安迪把行政部强化独立,并请简艾当总监,另有深意

  《林深见鹿》剧照

  在职场中,高层管理者要留人和用人不是拍脑袋的事,需要思考多方面的因素,要留住有能力的人不是靠简单的高薪和职位就能留下的,需要换位思考对方所重视的是什么,对方的理想是什么,对方和公司其他高管之间的利害关系等。

《林深见鹿》:安迪把行政部强化独立,并请简艾当总监,另有深意

  02 安迪打算调整公司的组织架构,建立三足鼎立的格局

  林绍涛借助员工优化工作,实现了VG公司高层的本土化改革,虽然本土化改革对公司的发展是有好处的,但也会让集团失去对VG中国公司的控制。按常规的话,集团为了保证对VG中国公司的掌控,会再派一个“监察者”来中国。

  安迪作为VG中国公司的总经理,自然不愿意集团再派一个人过来,因为这样他就失去对公司的掌控权了。安迪为了守住自己的权力和地位,打算主动成立一个具有监察职能的部门,这样可以很好地向集团交代。

《林深见鹿》:安迪把行政部强化独立,并请简艾当总监,另有深意

  《林深见鹿》剧照

  VG公司目前主要是林绍涛的运营部和刘映霞的人力资源部两大阵营, 安迪观察到林绍涛和刘映霞都打算暗中收编不起眼的行政部,他决定把行政部门单独列出来,这样既能避免林绍涛和刘映霞的势力壮大,还能建立一个三足鼎立的新格局,三角形才是最稳定的。

  在职场中,如果只有两大派系,不管哪个派系的壮大,都会使公司的天平倾斜,不光对公司整体的稳定发展不利,而且还会动摇 管理者的地位。成功的企业管理者大多精于制衡之术,让公司各部门之间互相牵制,既有利于竞争,又能稳固自己的地位。

《林深见鹿》:安迪把行政部强化独立,并请简艾当总监,另有深意

  03 安迪请简艾当行政部总监,两全其美

  安迪想要留住人才简艾,但是让简艾接替刘映霞的位子不太现实,因为简艾是刘映霞的好闺蜜,不会做损害朋友的事。所以,安迪要想一个能留住简艾的理由。

  简艾是国外研究生毕业,当时写过一篇论文就是关于在企业内部建立监察部门的,安迪为了让集团总部放心,也萌发了建立监察部门的想法,安迪认为这个想法的最好实施者就是简艾,这可以成为留住简艾的 理由,因为和简艾的理想一致。

《林深见鹿》:安迪把行政部强化独立,并请简艾当总监,另有深意

  《林深见鹿》剧照

  安迪为了建立VG公司三足鼎立的新格局,想要单独列出行政部,以避免运营部和人力资源部的壮大,而要让行政总成为同运营部和人力资源总同等重要的部门,就需要扩充职能,所以让行政部充当监察者是最好的选择。

  拥有更高职能的行政部自然需要一位实力强大的总监,让简艾当第一任总监是最合适的,既留住了简艾这个人才,又形成了林绍涛、刘映霞、简艾三人相互制衡的局面,两全其美。

《林深见鹿》:安迪把行政部强化独立,并请简艾当总监,另有深意

  《林深见鹿》剧照

  很多组织的 管理者,都会把几个能力和权力相当的人放在不同的重要部门,使这些部门之间实力相当,相互制约,保持一个利益的平衡点,相互之间即不会一团和气,也不会矛盾过分激化,有利于组织的管理和发展。

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