围绕“增强服务意识、提高服务能力”的要求，积极开展“学习型、创新型、服务型”党组织创建活动，切实增强机关党组织和辖区各类党组织服务经济社会发展的能力，提高党员干部的综合素质，不断增强党员干部把党的路线方针政策转化为科学履职、依法履职、高效履职的能力，使城区党建工作呈现勃勃生机。

　　“四个力”实现社区党建向城区党建转型

　　街道党工委每年组织社区、“两新”组织书记进行业务培训，每季度社区党组织书记进行述职，加强党组织书记的党建意识。将党建融入到社区、企事业单位，发展群团建设，反哺社会，探索“一体化”党建，提升城区党组织的领导力。

　　通过“双报到”、“走基层”活动，解决居民反映的宜居社区建设、环境卫生、旧城改造、信访维稳等140个问题。通过二街坊社区的邻里互助协会等28个社会组织的培育孵化，加快社会组织的孕育。以网格党小组为平台，网格员、楼栋长、居民小组长共收集民生、安全、维稳意见建议335条。组织成立业主委员会，创新实施物业管理工作，处理省、市、区各类信访件185单，处理突发事件2起，强化城区党组织的执行力。

　　为增强城区基层党组织的战斗力。街道专门配备专职网格员196名，推行白天重“看”、晚上重“巡”、深夜重“守”的“全天候”防范模式增强“平安和谐”之力；实行“一站式受理、一门式服务、一证通办”的“一体化”社区公共服务体系服务模式，增强“便民利民”之力；坚持每年举办社区艺术活动，对老年人、儿童、残疾人、困难家庭、优抚对象、“三无人员”开展社会救助和福利服务增强“文明祥和”之力；坚持“两推一选”、双向评价、公开述职、目标承诺等方式，强化制度建设助推依法治理进程，增强“民主法治”之力；按照“配套齐全、洁净优美、服务完善、安全便利、环境良好”的幸福宜居试点社区建设标准，不断提升城市面貌增强“环境优美”之力；通过“走基层”、“双联”等活动整合辖区资源增强“组织健全”之力。

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