2015年上半年,东区把促进就业和质量强区摆在十分突出的位置，大力实施就业促进工程，千方百计稳定和扩大就业。城镇新增就业3164人，城镇失业人员再就业927人，全区就业困难对象再就业190人，城镇登记失业率控制在3.35%，就业局势稳定。

　　一是全面落实就业优惠政策。不断充实细化政策项目，畅通政策落实渠道，加大政策宣传力度，帮助用人单位和劳动者用好用足现有政策，落实各项补贴475.36万元。二是启动创业创新设计大赛。大力倡导“大众创业、万众创新”工作，启动东区第二届“攀枝花市商业银行杯”青年大学生创业创新设计大赛，激发辖区青年人才创新创业激情和动力。目前报名参赛的团队已有20余家。三是实施失业保险支持企业稳定岗位工作。对鼎星钛业有限公司等27家企业进行了审核，17家企业在东区参保，10家企业的市级参保。四是落实重点企业“一企一策”帮扶工作。对2家包保企业、4家部门交办企业反映的困难和问题,制定帮扶措施。五是扶持自主创业。对有创业意愿的高校毕业生免费进行创业培训，量身定制创业援助计划，开展“一对一”创业指导和分类创业服务，并推荐一个创业项目，帮助办理一笔小额担保贷款。截止目前引导帮扶40名高校毕业生实现了自主创业。六是努力提高低收入群体收入。切实促进高校毕业生、零就业家庭、低收入家庭、被征地农民和农民工等“五类重点群体”就业，积极开展就业援助，帮助就业困难人员实现就业，并在全区实现动态消除“零就业”家庭，认定就业困难对象1461人次。七是开展千人就业援助工作。积极组织开展以送政策、送岗位、送技能、送服务、送资金为主要内容的“五送”活动，大力开展就业服务，实施就业援助，真正达到“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家、真情相助”的活动目的，援助对象54人。八是积极搭建求职和用工服务平台。开展“就业再就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生专场招聘会”等大型公益现场招聘会。40余家用工单位，提供就业岗位300个，364名求职者与用人单位达成意向性用工协议。

   投稿邮箱：chuanbeiol@163.com   详情请访问川北在线：http://www.guangyuanol.cn/