内江市就业系统依据县（区）扶贫移民局提供的六有系统人数台账，及时将2014年《贫困人口就业扶贫花名册》分发到各乡、镇劳动保障所（站），由劳动保障所（站）进行入户，逐一核实后录入金保系统，全面实现了“实名制”管理。截至目前，全市共收集就业精准扶贫对象13.95万人，系统录入8.30万人，其中16-60周岁适龄劳动人员7.48万人。

　　从全市系统数据显示来看:在16—60周岁适龄劳动人员中，具有一定劳动能力的人员有4.07万人，占适龄劳动人员总量的54.41%；已脱贫人员1.66万人，占适龄劳动人员总数的22.19%；未脱贫人员有5.82万人，占适龄劳动人员总数的77.81%；无劳动能力人员有0.90万人，占适龄劳动人员总数的12.03%；在家务农人员2.48万人，占适龄劳动人员总数33.16%；转移就业人员1.59万人，占适龄劳动人员总数21.26%；有劳动能力无就业意愿人员0.02万人，占16-60岁人口总量的0.03%。

　　内江市将结合自身实际，从制定培训计划及实施方案、开展就业技能培训、多渠道筹集培训补贴资金、加强就业创业宣传、大力实施就业培训、适时开发公益性岗位、鼓励灵活就业、拓展就业服务渠道等“八大措施”，内江市委办公室及时出台了《中共内江市委办公室内江市人民政府办公室关于印发17个扶贫专项2016年工作计划的通知》（办发﹝2016﹞47号）文件，明确了任务，确保贫困家庭户中，适龄劳动人员至少有一人就业。（陈伟 刘世彬）

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