生育保险

　　无论男女都需要缴，缴满1年即可享受生育待遇，但男女职工享受的福利有所差异。

　　女职工

　　1、产假：国务院《女职工劳动保护特别规定》规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产应增加产假15天;生育多胞胎，每多生育1个婴儿，可增加产假15天”。

　　2、生育津贴：在产假期间企业继续向女职工发放工资，标准是以上年度个人工资和公司平均工资两者之间的高者计算。

　　男职工

　　享受10天陪产假和津贴。

　　温馨提醒

　　失业保险、工伤保险、生育保险

　　这三种保险到退休的时候

　　是要上交给国家的

　　相当于失效了

　　不管你用没用过…

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