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京东单方面辞退P7员工三次败诉 员工签3年合同不久就被暗示主动走人
时间:2020-11-27 12:43   来源:红星新闻   责任编辑:沫朵
  原标题:京东单方面辞退P7员工三次败诉 员工签3年合同不久就被暗示主动走人
 
  对于38岁的打工人李先生来说,大概没什么比打完官司又回到原状更心累了。
 
  据红星新闻报道,李先生于2018年入职京东尚科,级别P7,试用期表现优秀,不到6个月转正签了3年的合同,转正的第二个月调了部门,推动了一个大项目。而就在此后不久,李先生被领导约谈,称其能力不够,暗示他主动走人;HR相关人员也找李先生谈话,称不允许内部转岗,李先生始终不同意离职。
 
东哥兄弟不好当!38岁员工遭京东单方面辞退,复职后再遭解雇

  原图源:红星新闻

  原然而,没有功劳也有苦劳这个情理,李先生没能走通。次年4月,李先生就被公司通知“优化”,随后发现自己是被单方面解雇,于是申请劳动仲裁,诉求是继续留在京东打工。

  原官司打得也是一波三折:先是李先生仲裁胜诉,京东又不服了,两次提起诉讼,结果还是李先生胜诉。等到李先生复职,却被再一次通知解雇。

东哥兄弟不好当!38岁员工遭京东单方面辞退,复职后再遭解雇

  原“我当时就是不服,好不容易打下北京市场,以为要奖赏我,结果是被强制开除。我人生第一次打官司,以为仲裁完就回去上班了,没想到拖那么久。”

  原原本是为了“不蒸馒头争口气”,再次被解雇的李先生还是觉得意外。下一步,他打算走劳动仲裁,按照违法解除劳动合同获得相应的赔偿。

  原网友:只能说,这事京东做得太不体面!

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