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助力昆山市招才引智 万宝盛华猎头服务公司不可或缺
时间:2018-08-16 11:36   来源:中华网   责任编辑:青青
  原标题:助力昆山市招才引智,万宝盛华猎头服务公司不可或缺
 
  万宝盛华好不好?国际知名猎头服务公司万宝盛华集团,作为上海猎头服务公司,在人才测评,高级猎头服务,灵活用工,职场培训方面更是行业先锋,其丰富的猎头服务经验成为很多企业和政府机关人力资源方面的重要参考依据。
 
万宝盛华猎头服务公司
 
  2018年7月11日,万宝盛华集团大中华区副总裁张锦荣先生受邀参加昆山市委组织召开的首届昆沪台人才合作年会暨《2018年昆山市紧缺产业人才需求目录》发布会,并在会上做了主题演讲,助推昆山、上海、台湾三地人才交流发展。该《需求目录》由昆山市人力资源和社会保障局与万宝盛华集团(中国)合作编制。
 
  独创品牌“万宝盛华雇佣前景调查”为代表的万宝盛华人才系列调查报告在世界范围内受到广泛认可,并已成为国内各地政府机关作为人力资源方面的重要参考依据。为昆山编制《2018年昆山市紧缺产业人才需求目录》,历时3个多月,覆盖昆山市12个产业领域的1568家样本单位,共收入186个紧缺岗位。
万宝盛华猎头服务公司
 
  (1)雇佣前景预测结果参考价值大
 
  结合雇佣前景调查报告的结果,本次《需求目录》显示,2018年昆山市重点产业的雇佣前景呈现乐观预期,超六成企业计划增加员工数量,特别是“生物医药与健康”、“文创动漫”、“现代金融”、“商务服务”等产业,发展速度相当快。同时,调查中也发现,昆山支柱产业特别是新兴产业当中,高层次人才依然稀缺,青壮年人才也仍然存在较大缺口。
 
  (2)紧缺岗位目录就业导向功能强
 
  《需求目录》中,伴随新一代信息技术、高端装备制造、新材料等行业的技术发展,新兴紧缺岗位在结果中也有显现。包括前端开发工程师、被动元件研发工程师、课程顾问、网络运营主管、新媒体运营等等,是紧缺程度最高的急缺岗位。
 
  张锦荣指出,“人才紧缺的难题,不仅是由国内人口红利逐渐消失所导致,症结更在于结构性矛盾问题。”
 
  人才发展需要人力资源服务业的支持、支撑。昆山注重人才发展环境,已出台《关于加快推进人才强市建设的若干措施》,随着更多人力资源服务机构来昆山做出贡献,将会是促进人才自由流动、实现人才高效配置、健全昆山人才发展生态体系的一块完美拼图。
 
  (3)70年行业经验影响深
 
  《2018年昆山市紧缺产业人才需求目录》由昆山市人力资源和社会保障局与万宝盛华集团(中国)合作编制。万宝盛华集团结合全球70年专业的人力资源服务经验及全行业人才数据,深入调研昆山市行业分布和企事业单位用人情况,才最终汇编成册。
万宝盛华猎头服务公司
 
  万宝盛华为里头服务企业提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务,包括人才推荐服务、用工服务、员工测评和筛选、培训服务、人才管理等,帮助企业与政府采取不同的措施以吸引和保留所需人才。目前,万宝盛华集团已与多家500强大型央企、跨国企业成功实施国际化人才测评与培养项目,旨在为具有国际化发展需求的企业及人才提供专业的培训服务。

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