原标题：ManpowerGroup带给企业优质服务，帮助企业解决用工难问题

　　随着我国经济结构和人力模式的调整，越来越多的企业开始探索核心竞争力，考虑将不是企业核心的业务外包。其实这就是最直观的“灵活用工”模式。ManpowerGroup提出的灵活用工也是目前企业用工的新模式。

　　对于企业来说，不管是寻求常年用工又或者是短期用工，在ManpowerGroup都可以为你找到。企业想要通过招聘会找到适合的人才几乎是不太现实的问题，一般在招聘会上招收到的人才，有的拥有专业的技能，但是他们的实践能力较差，经过一段时间的实践才可以积累更多的经验，成为真正的技术型人才。这就会给企业浪费掉更多的时间和精力去培训新人，相信很多企业更渴望，在短时间内找到，专业型的人才用工服务可以解决你的问题。

　　ManpowerGroup致力于成为开创性的培训解决方案的领导者，建立为企业提供中层管理、高潜人才储备及能力提升的综合解决方案，致力于帮助客户实现其商业目标，提升市场竞争力并创造独特的商业价值，帮助客户在“人智时代”赢得成功。课程的特色：卓越管理技能、中层管理者能力提升项目、高潜人才发展项目、精品课程。

　　作为全球灵活用工领域开创者及领导者，ManpowerGroup凭借全球70年服务经验及百万级人才库，全方位覆盖辅助性、临时性、替代性非核心事务，临时、兼职及实习人员的外包和管理，迅速匹配企业多元化业务需求、多样化用工类别、多维化雇员管理，助力组织迅速调整人才队伍规模结构，聚力核心业务，控制用工风险，提升管理效能。

　　一个专业的灵活用工服务机构，既需要先进的服务理念，又需要高效的技术平台提供服务，还需要有效的组织结构、项目管理、业务流程管理、目标管理等体系的支撑，更需要优秀的员工队伍，这些因素缺一不可。

　　ManpowerGroup为高技能型人才和企业之间建立一个可以沟通和可以相互服务的桥梁，帮助企业解决了用工困难的问题，而且也帮助高技能型人才获得更多适合的工作，得到更多的薪资待遇。

　　对于任何企业来说，人才永远是最大的竞争力。ManpowerGroup在行业内都有着很高的知名度，他们可以带给企业更为优质的服务，帮助企业解决用工难的问题。

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