原标题：巨量学：破解数字人才困境，打造数字营销职业教育平台

　　随着5G时代的来临和直播行业的成熟，不少企业开始跨足短视频和电商直播，利用“互联网+”效应开启转型之路。新行业的出现催生出新的职业岗位，然而在现阶段，数字人才的职业能力和素养水平难以跟上正在蓬勃发展的行业。而在人才培养方面，也存在培训体系落后、培养周期长等问题。基于这种现状，如何破解数字人才短缺的困境，建立系统的数字营销培训体系，成为了整个数字营销行业亟待解决的问题。对此，巨量学以自身独创的模式为这一问题提供了解决方案。

　　在去年10月的企业数字营销人才及组织发展峰会暨巨量学品牌发布会上，巨量引擎平台推出了旗下数字化职业教育品牌“巨量学”，并表示巨量学将利用其自身优势，破解数字人才困境，打造数字营销职业平台。

　　在发布会上，巨量学公布了其品牌定位为“专注于短视频、直播、电商、广告营销领域的一站式数字职业化教育平台”，旨在通过高校合作帮助院校提升教学质量和能力，并为企业培养技术型、创新型人才，解决企业“人才难”的问题。

　　此外，此次亮相巨量学还展示了其全景服务体系：即以服务生态企业客户为核心，以数字营销业务场景为基础，为企业客户提供人才培育解决方案。为更好地为数字营销行业持续输送优质人才，推动行业可持续发展，巨量学通过搭建 “数字营销职业教育”平台，不仅有助于实现用户、师资、应用的三方连接，同时也为就业者、创业者、代理商、服务商、企业客户、院校等提供专业优质的内容与服务。

　　在培训教育模式方面，为了推动数字营销职业教育普惠发展，巨量学还升级了培训教育模式，并且在大会上举办了“数字营销人才培养计划”启动仪式。该计划协同中国广告协会、高等院校以及巨量引擎生态企业，通过构建产业发展标准培育人才，使数字营销人才标准有据可依。

　　在教学与人才选拔方面，巨量学始终主张以理论引导实践，重视理论知识可落地，打造“测-学-练-考-选”的一站式人才培育与选用模式，更好地服务于平台用户——其中，测，即能力测评，学，即体系化的课程学习;练，包括模拟实操或真实项目体验;考即认证考试;最后一步的“选”，指的是人才招聘双选。通过上述的系统学习后，从业者将获得权威认证，获得更多入职优质企业的机会。

　　在快速迭代升级的互联网时代，数字化人才成为企业发展转型和行业发展的掣肘。破解数字人才困境，是行业与市场发展的必经之路。巨量学通过联合企业、高校，基于自身的优势，打造数字营销职业教育平台，推动行业良性发展。

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