——评成都青白江村（社）纪检体制改革

 

　　村（社区）作为最基层的治理单位，村（社区）干部是与群众联系最紧密的干部群体，直接影响群众切身利益。 今年以来，成都市青白江区牢固树立群众观念，深化纪检体制改革，深入推进村（居）务监督委员会的试点改革工作。 针对村级权力运行失范，村级监督失效的突出问题，选择红阳街道、弥牟镇、大同镇等４个乡镇（街道）共８个村（社区）开展村（居）务监督委员会改革试点。切实加强对村“两委”权力运行的监督制约，真正将问题解决在最基层。一是监督机构“双重规范”，提升监督权威性。将乡（镇）纪委监督工作延伸至村（社区），将原来的“游击队”改造为“正规军”，切实解决“谁来监督”的问题。二是监督职责“３６３清单”，提升监督针对性。推进监委会工作标准化建设，明确监委会职责任务、监督流程、工作要求，将以前杂乱无章的工作改造为标准体系，切实解决“怎么监督”的问题。三是监督管理“１＋３制度”，提升监督主动性。进一步丰富监委会配套管理制度，规范监督履职，提升监督主动，加大监督强度，切实解决“不监督”和“乱监督”的问题。 （四川日报１１月２０日）

 

　　“权力失去监督就会腐败”，这是社会公认的定律。我们党作为一个有着九十多年执政经验的大党，对此当然有着深刻的认识。近期，中共中央印发新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，将党的十八大以来管党治党实践经验化为道德和纪律要求，并把纪律和规矩挺在法律前面，为党员干部树起高标准、标定规矩和底线，谱写出全面从严治党的新篇章。

 

　　“百尺之台起于垒土”，“万丈高楼从地起”。任何大的改革举措都要从小处着手，从细节做起。成都市青白江区的这一改革试点正是从基层做起，符合科学规律，必将取得良好效果，必将产生深远的社会影响。（若水）