跪地自扇耳光折射“畸形”企业文化
时间：2020-10-29 23:49 来源：川北在线原创（guangyuanol.cn） 责任编辑：毛青青
近日，一段视频在网上疯传。10月27日晚上，一段关于广东东莞市大岭山镇一家名为“美得丽”的家具厂的员工培训视频在网上流传，员工集体跪地自扇耳光，情绪激昂的员工一边脱掉上衣，一边高喊口号，甚至双手猛烈拍地。（环球网）
近日，一段员工集体跪地自扇耳光的视频在网上疯传，据该厂家所言，这是针对最优秀的经销商跟店员一起做的培训，培训的主题是心灵成长，为了打造铁军团，让员工们激发最巅峰的状态，这是他们自愿的。
不可否认，企业适时对员工进行培训，能够激发员工的工作热情，增强企业员工的凝聚力，同时有助于打造和弘扬企业文化。但近年来，越来越多的企业文化逐渐扭曲，尤其是“奇葩惩罚”层出不穷：掌掴、跪爬、暴走、跳湖等，明明是侮辱员工的人格尊严，却美其名曰“激励员工”“弘扬企业文化”。诚如此次报道中，厂家称为“心灵成长”的培训，难道跪地掌掴就能促进员工心灵成长吗？厂家称这是员工自愿的，可又怎知他们不是迫于厂家压力呢？在笔者看来，如此另类的培训弘扬的也是“畸形”的企业文化。
事实上，升职加薪、生活关怀等都具有激励作用，但跪地掌掴不仅是对员工尊严的侮辱，更是对劳动者权益的肆意践踏。《中华人民共和国劳动法》规定：用人单位有侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。可见，厂家如此培训已然触及法律红线，应当引起重视。
在笔者看来，跪地掌掴无论自愿与否，都是对员工尊严的践踏，折射的是金钱至上的理念，更是与现代企业文化背道而驰。笔者以为，企业应当以人为本，尊重员工的人格尊严，打造健康的企业文化，从而让员工更有归属感和幸福感，进而激发工作热情和积极性。（王芳）
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