“目前，我国工时和带薪年休假制度落实效果不理想，对青年劳动力保障不够。”针对我国劳动人口存在“没假休”“不能休”“不敢休”等情况，今年，全国人大代表、香港特别行政区立法会议员霍启刚拟提交一份《关于落实完善工时与带薪年休假制度，促进国民经济循环，提升人民幸福感》的建议。（2024年3月4日中国青年报）

 

　　带薪休假，每年的全国两会都有政协委员和人大代表提出相关的提案来，2024年全国人大代表霍启刚同志在带薪休假制度上又提出了个人的建议，那就是增加年轻人年假天数，强制实施带薪年假政策，这一提案提出来，一经媒体报道，再次上了热搜，这说明对于带薪休假制度的落实，广大百姓更有很多的期望。

　　带薪休假政策已经出台好多年了，对于制度的落实和探讨也是老生常谈。如今过去好多年了，再次成为两会代表的提案，这说明了在落实这一项政策时，各级政府部门落实得都不好，尤其是基层政府部门，在这一项政策落实时，无论是存在什么原因，还是不重视，不走心，让好政策成为了一纸空谈，乃至在全国两会上，人大代表霍启刚同志所提出来的建议仍有重大意义，在带薪休假制度落实时，从中央政府层面要重视，各级地方政府更应该重视。

 

　　在今天的全国两会上，人大代表霍启刚同志提出建议，为年轻人增加年休假天数，实施强制带薪制度，这也是为时代经济发展所献出来的良方。为什么会这样说呢？当今时代旅游经济也是地方经济发展的重要一部分，如何实现旅游经济的增长呢？那就需要千万百计刺激年轻人消费，毕竟当今时代，年轻人是消费的主力军，让他们参与到其中，更能够实现地方旅游经济的增长。最好能够说明这一问题的，如在2024年元旦至春节假期期间，在东北迎来的特色冰雪旅游，在海南三亚春节旅游其气势，其风景，其收入都让全世界惊叹不已。正是这样，旅游经济不可忽视，如果增加年轻人的年假假期天数，让他们更会时间去旅游去消费，况且增加几天假期并不会影响社会主义伟大事业的建设，两会提案增加年轻人的假期是可行的。

 

　　强制实施带薪休假制度，事实上这样的提案在当今时代提出来，确实有很多尴尬，说明了政策在落实时，根本不畅，没有打造出真正的民生福祉来。如何做才能够让制度长牙，不再会是未来两会政协委员和人大代表的建议，那就是在这一项制度落实时，从中央就要出台制度督促各级政府部门做到，尤其是基层政府部门必须要重视。基层政府部门本来工作就相当繁重，日常加班现象是相当普遍的，很多公休日都被工作占用，而如今在带薪休假制度落实时，相关的领导，根本不上心，更是没想到过问，在领导的眼里只有工作，只有奉献，岂不知这也是严重践踏相关制度的行为。在落实这一制度时，还需要领导的思想观念发生转变。如何落实好这一制度，更需要上级组织部门和纪检部门也把这一项制度纳入到政府工作的考核范围之内，尤其是对于基层政府部门的落实情况更要做到监管发力，只有做到这样，这带薪休假制度岂能会年年成为空谈。

 

　　关注带薪休假政策，人大代表霍启刚的建议即便是旧事重提，仍需要给一个大大的赞，关注政策实施惠民结果，需要政协委员和人大代表在全国两会上做更多的文章。（苗凤军）