一是深入基层，摸清“家底”。根据“双联”工作要求，组织机关干部深入联系村，聆听诉求、及时准确了解村情社情、户情民情，摸清底、把好脉，提高对联系户的服务标准和帮扶实效；按照“万名干部直接联系服务群众”要求，30名干部与联系村18户贫困户结成对子，建立起联村联户关系；累计走访慰问困难群众186余户次，发放慰问金和慰问品1.7万余元，深入了基层，摸清了“家底”。

    二是选好干部，当好“纽带”。选派1名80后年轻干部到联系村挂职，协助村民委员会开展工作。选派干部积极协助村民委员会厘清工作思路，对联系村困难原因和增收难等问题进行分析，帮助寻找解决方法，并协调落实对策措施；落实“四议两公开”、“一监督”等制度,有效提高了村级班子的公信力和服务能力，赢得了群众的信任和支持,切实担负起了“双联”单位之间桥梁纽带的作用。

    三是沟通协调，解决“难题”。在联系村“彝家新寨”建设过程中，多次深入实地了解新村建设规划。针对电力建设资金存在困难的实际，积极与县电力公司联系，协调项目资金60余万元，解决了“彝家新寨”两个集中建设区150户近1000人的生产生活用电，切切时时解决了难题。

    四是务实作风，助力“发展”。注重帮扶实效，为联系村新建蓄水池2个，改造饮水管道2200米，维修引水渠1.4公里，提供帮扶资金6.6万元，集中解决生产生活等方面的实际困难；积极引导联系村壮大主导产业、扶持特色产业、培育新兴产业；在该局的帮助下，近三年来，全村农业增加值增幅达15%，农民人均纯收入增幅达20%，进一步提振了群众自力更生、自主发展的信心，真真切切助力了发展。

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